WORK AND TRAVEL USA
ПРО РОБОТУ
Місця роботи знаходяться в популярних туристичних зонах США. Курорти, бази відпочинку, центри розваг, ландшафтні парки приваблюють в сезон відпусток велику кількість гостей та туристів. Саме в їхньому обслуговуванні задіяні учасники програми Work and Travel.
МІСЦЯ РОБОТИ
Для пропонованої сезонної роботи працедавці зазвичай не вимагають спеціальної кваліфікації або досвіду роботи, а відповідальність обмежується доволі простими завданнями та обов'язками. Однак існують окремі позиції, пов'язані з прямими контактами з клієнтами, підвищеною відповідальністю або складнішими видами діяльності. В цих випадках потрібні комунікабельні студенти із здібностями роботи з клієнтами та високим рівнем знання англійської мови. Такий працівник отримує набагато кращі умови праці та вищий рівень оплати.
УМОВИ РОБОТИ
Зазвичай, студент в середньому працює близько 40 годин на тиждень. Часто працедавець пропонує працювати, крім основних годин, ще й додаткові, які оплачуються в розмірі 150% від базової заробітною плати. Крім цього, багато студентів, що хочуть отримати більший заробіток, без жодних проблем знаходять додаткову роботу на пів чи навіть повну робочу ставку. Те, скільки Ви зможете заробляти, залежатиме від Ваших здібностей, працьовитості та особистих пріоритетів. У кожному американському штаті існує встановлена мінімальна погодинна заробітна плата. Ця заробітна плата може змінюватися в межах від $7 до $10 за годину. Є й такі пропозиції роботи, де мінімальна погодинна оплата менша - $2.50 до $5.50 за годину. Але, як правило, таку заробітну плату платять в місцях, де, крім основного заробітку, працівник отримує чайові, котрі суттєво збільшують його заробіток.
Важливим є той факт, що учасники програми, працюючи у середовищі американців та студентів з інших країн світу, мають ті ж права, що й усі легальні працівники в США. Тому, з одного боку відсутній т.з. «пільговий тариф», а з іншого - студент користується великою кількістю прав, які надані постійному персоналу (на однакових робочих позиціях постійний працівник і студент, що працює сезонно, отримують однакову заробітну плату).
Зазвичай, працедавці забезпечують працівників житлом, часто безкоштовним чи за стандартну плату. Якщо ж за умовами трудового договору не передбачено забезпечення житлом, то працедавці часто готові надати інформаційну підтримку в знаходженні найближчого до роботи місця проживання. В разі потреби Student Adventure завжди радо посприяє Вам у пошуку житла. Будьте впевнені – до виїзду в США ви точно знатимете усі умови роботи та проживання.
ТЕРМІНИ
Більшість робіт починається в середині травня - на початку червня, а закінчується робочий сезон у вересні-жовтні. Це зовсім не свідчить, що не знайдуться інші періоди як для початку, так і для закінчення трудової програми. Та все ж, враховуючи великий попит на робочі місця в цьому проміжку часу, бажано заявити про свій намір участі в програмі якомога раніше. Перші завжди мають кращі умови – ширший вибір пропозицій і вакансій!
Незважаючи на сферу Вашого навчання, Вашу зацікавленість чи спеціальність роботи в американській фірмі та той факт, що вона обмежена періодом канікул, участь у програмі Work and Travel є неперевершеним досвідом роботи. Цей досвід роботи і спілкування допоможе Вам впевненіше презентувати себе і отримати краще місце роботи у майбутньому.
Звертаємо особливу увагу на те, що при ухваленні рішення про працевлаштування учасника, остаточне рішення належить лише працедавцеві. Тому, офіційним і обов'язковим підтвердженням участі в певній програмі вважається письмова трудова пропозиція працедавця із вказаним іменем учасника. Працедавці використовують два методи рекрутингу: ярмарок вакансій та шляхом кореспонденції
Зустріч з працедавцями або ярмарки вакансій.
В Україні Student Adventure щороку організовує зустрічі з представниками найвідоміших американських компаній, які пропонують літню роботу для українських студентів. Під час таких зустрічей Ви можете розглянути всі цікаві для Вас пропозиції роботи та особисто поспілкуватися із американськими працедавцями. Найчастіше після обговорення ухвалюється рішення про працевлаштування. Метод прямого рекрутингу, крім базових документів, вимагає присутності учасника на співбесіді. Важливою перевагою прямого контакту з працедавцем або його представниками є можливість кандидата особисто представити свою кваліфікацію і переваги, а також отримати відповіді на усі свої запитання щодо умов праці чи місця проживання. Найчастіше на цих підставах учасникові вдається отримати привабливішу і добре оплачувану роботу.
Про дату і місце проведення зустрічей можна дізнатись на нашій Інтернет сторінці.
Кілька слів про співбесіду – "Interview"
Одним з видів прийому на роботу в американську фірму є співбесіда (interview). Співбесіда може бути безпосередньою розмовою під час зустрічі з представником американської фірми, або відбутися по телефону (в деяких випадках використовуючи веб-камеру). Під час співбесіди радимо Вам поводитись невимушено та природно та бути позитивно налаштованими.
Шляхом кореспонденції.
Базова процедура працевлаштування найчастіше вимагає заповнення з боку учасника певних форм / заяв участі (які в майбутньому будуть доступні також он-лайн), в яких потрібно вказати якомога більше інформації про Вашу освіту і наявний досвід роботи, кваліфікацію тощо. Інші додаткові документи: резюме, супровідний лист, адресований можливому працедавцю, і заява на працевлаштування. На підставі цих документів кандидат очікує відповіді працедавця, яка може бути надана у формі конкретної пропозиції для певного місця роботи. В окремих випадках працедавець може не вказувати одразу конкретне робоче місце і прийняти учасника на роботу у формі "where needed". Це означає, що студентові забезпечують робоче місце, але особливості і процедура роботи будуть уточнені на місці.
